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江苏-南通劳动工伤1个月前

我在一家电子厂应聘之后今天刚签了合同然后不想干了直接走可以么？？有没有什么影响？？

4位律师回复

陈敏丰律师 江苏-常州　 江苏常辉律师事务所

可以和单位告知一声就好了...

1个月前

缪宝富律师 江苏-南通　 江苏琴海律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

郝暄东律师 江苏-南通　 北京市盈科(南通)律师事务所

“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。...

1个月前

陆雪楠律师 江苏-南通　 江苏江花律师事务所

辞职的，应当提前三十日提出书面申请。...

1个月前

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