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江苏-南通劳动工伤1个月前

学徒和试用期有区别吗？学徒像不像试用期有最多多久转正之类的强制性法律规定

3位律师回复

陈敏丰律师 江苏-常州　 江苏常辉律师事务所

也是正常用工。也应该受劳动法保护...

1个月前

缪宝富律师 江苏-南通　 江苏琴海律师事务所

学徒期是对某些进入工作岗位的新招劳动者熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的实习期限。这两种形式与试用期不同，其主要区别在于：
（1）期限不同。学徒期是按照技术等级标准所要求的时间来确定；见习期一般是一年的时间，而试用期不得超过6个月。
（2）确定方式不同。学徒期是按照现有政策法规必须执行的；而试用期...

1个月前

郝暄东律师 江苏-南通　 北京市盈科(南通)律师事务所

试用期是用人单位对新来员工一种试行考核制度，在试用期内可以随时赶人走，员工也可以随时炒老板的。此为任何职位都可以有这种试行制度的。
见习期有多种情况，重点体现在“习”字上。一般是某些单位、教育或培训机构推荐的。这个名词一般是针对刚刚学习出来的人而言
而学徒期是工厂为了自家单位的某些技术岗位给员工提供的一个名称，学徒期过后可以是技术员或者是师付...

1个月前

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