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劳动合同到2020年11月到期,公司6日2日口头通知我要提前解除合同,并且在6月30日终止社保和医保,工作有两年没有签订合同,两年签订合同,经济补偿金是否以4年计算。还可以有什么补偿?
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刘阳律师,中共党员,中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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