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你好，请问公司当初明文规定只要取得执业证书并注册在本公司，就可以获取相应补助。但现在取得执业证书后，公司单方面不给注册，目的是不想给补助，造成工资代遇和其他己注册的同事不一致。请问这能构成同工不同酬吗？谢谢！
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所
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