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你好,请问公司当初明文规定只要取得执业证书并注册在本公司,就可以获取相应补助。但现在取得执业证书后,公司单方面不给注册,目的是不想给补助,造成工资代遇和其他己注册的同事不一致。请问这能构成同工不同酬吗?谢谢!
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师(济南)律师事务所
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