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1990年招教育局招为合同制工人劳动合同1992年终止，后没续签.1991年转正定级员级走专业技术等职级系年在本专业技术岗位工作到被迫退休。2014与单位续签事业单位聘用合同书从原专业技术岗位工作到国家规定的法定退休年龄无固定期。2018年又与学校签订中学一级教专业技木职务聘任合同的一年期，合同接尾部注明聘期内达到法定退休年龄合同终止。我此时的法定退休年龄是按入职时合同终止的工人身份还是按从事专业技岗位的法定退休年龄还是按最后签的专业技术职务到法定退休年龄？
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