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我单位有员工以怀孕为由长期请病假，已经5个月之久，每个月都会提交医院开具的病假单，但是拒绝接受单位陪同进行复检，也拒不提供相关就诊材料，请问是否可以解除劳动关系。
李聪聪律师 北京-海淀区 北京市一法律师事务所
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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张凌霞律师，天津师范大学法律硕士，南开大学国家经济战略研究院
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多年法律行业工作经验，执业期间担任多家企业、政府机关法律顾问
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