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广东-河源劳动工伤1个月前

您好！我这边从五月十五做到五月三十号临时工，主任不让离职，必须按签字离职，不然就是旷工自离，工资也没有，要怎么处理呢

2位律师回复

罗健章律师 广东-清远　 广东法行律师事务所

您好，劳动者提供劳动后依法享有劳动报酬的权利，劳动者也可以解除劳动合同，但是劳动者无故解除劳动合同的，依法不享有经济补偿金。也就是说，您要解除合同的，有权要求用人单位支付工资，但是无权要求经济补偿。希望我的解答能够帮到您。...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

1个月前

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