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山东-潍坊劳动工伤1个月前

工伤期间公司只给基本工资对吗？我以前七八千现在只给我一千多合理吗？

5位律师回复

徐世超律师 山东-淄博　 山东博约律师事务所

不合理，不知道您的工资构成是怎样，但是根据《工伤保险条例》第三十一条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享...

1个月前

孙文杰律师 山东-潍坊　 山东存知律师事务所

不合理，停工留薪期原福利待遇不变...

1个月前

秦佃塔律师 山东-潍坊　 山东疆合律师事务所

在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

1个月前

郭耀先律师 山东-潍坊　 山东巧诚律师事务所

单位给你交工伤保险了吗？是按工伤保险待遇执行的吗？...

1个月前

刘雪梅律师 山东-潍坊　 山东高厚佳律师事务所

遭遇工伤的，用人单位应当承担工伤保险责任，发放伤残津贴。...

1个月前

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