劳动合同上签订的月工资2000，实际每月领5700-乐山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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四川-乐山劳动工伤1个月前

劳动合同上签订的月工资2000，实际每月领5700，单位一直按最低标准购买的社保，请问这样合法吗？我现在要离开单位能追讨它未按实际工资标准给我购买社保吗？

1位律师回复

钟美琼律师 四川-成都　四川科林律师事务所

公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
《劳动保障监察条例》
第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款...

1个月前

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