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我有个朋友单位要求加班,他去加班的路上摔了一跤,回单位后继续加班,他感觉不舒服 跟单位领导请假,领导不批假……后来他加班了很久回到宿舍后 上洗手间 脑溢血 倒在厕所里了,现在在重症监护室里,医生说没得抢救了,但是单位不承认,说不是倒在工作岗位的,然后工伤鉴定也没办法做……现在家人也进不了企业,单位只说最多赔偿20万,但现在人已经救不了了,医药费都花了不少,工作量也特别大……所以那个企业流动性也特别高,签劳动合同了,想先咨询一下赢得几率大不大……看看律师给的建议,
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