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乙方试用期的工资标准为3000每月，每月试用期结束，转正后工资标准为4000每月，甲乙双方关于劳动报酬的约定是否符合法律的规定？为什么？
张勇律师 山东-济宁 山东开正律师事务所
张超律师 山东-济宁 山东太阳石律师事务所
本人自由成长于法学氛围中，学业亦是选择的法学，后放弃国企的优
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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