首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 陕西劳动工伤法律咨询 > 安康劳动工伤法律咨询
你好,就是入职员工没有签订劳动合同,做了十五天,然后签了入职申请上面著名七到十五天试用期,十五天以内没有工资,然后入职说口头说过前面七天培训不算工资,这种情况能不能要到十五天工资
朱丽娟律师 陕西-西安 上海申浩(西安)律师事务所
宋小虎律师 陕西-汉中 陕西锐博律师事务所
1993年开始从事法律服务工作,二十多年来代理诉讼、非诉讼案
帮助人数:5767人 粉丝人数:20824人
四川弘维律师事务所副主任,合伙人。遂宁市2019-2023年
帮助人数:23人 粉丝人数:5640人
2002年开始从事执业律师工作,2014年开办律师事务所,擅
帮助人数:1340人 粉丝人数:3968人
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
帮助人数:384人 粉丝人数:1917人
微信扫一扫,关注二维码