在正常按劳动法赔偿的情况下，员工又提出再就业补偿金-温江区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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四川-成都劳动工伤1个月前

在正常按劳动法赔偿的情况下，员工又提出再就业补偿金，要全年前十二个月的平均工资，再另补3个月，请问是否有这一说法

1位律师回复

徐文章律师 四川-成都　四川容宇律师事务所

劳动合同法对于解除合同没有再就业补偿金的要求，那么该要求就由用工单位和员工自行协商。...

1个月前

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