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您好你好 有个事情想咨询请教您 是这样的 我有个朋友在一家单位工作到现在为止是20个月 ，有钉钉考勤打卡记录 工资月收入明细 工作证等可证明她与用工单位发生劳动关系。但是她反馈从上班日起 该单位没有签订任何雇佣合同以及未缴纳任何保险 并节假日上班也没有法定3薪 ，针对这个事情 前两天公司找她谈话说她负责的项目不打算启动了 她能否获得相应赔偿 以及可获得的赔偿包括什么? 想咨询请教您 她是酒店的店长 2018.08.01入职 然后2019.06.07把她安排到健身房做代理店长，大概情况是这样的
郑领霞律师 河北-邢台 河北文谦律师事务所
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曹兴龙律师，潍坊市属优秀律师事务所律师，中共党员，中华律师协
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