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您好，我19年3月入职，到20年2月，发生疫情，公司一直让我在家休息，现在要调我去分公司别的岗位上班，我拒绝了，拒绝后公司就要求我办理停薪留职，我能不办理吗？但是我签的是一年合同，20年3月合同到期了，现在都5月了。我现在属于合同到期，拒绝办理停薪留职，如果公司辞退我，需要赔偿我吗？
杜晓宇律师 湖北-荆门 湖北兴联律师事务所
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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