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我2020年1月10日申请年休及探亲假得到单位同意，休假时间1月19日到2月29日，按照规定时间于2月29日15时回到单位报到，单位要求隔离14天，当时没说考勤问题，四月份发工资我才发现不对，询问说是隔离期间按事假考核的，事假影响全年奖金，单位说根据/桂人社电【2020】004号文件办理的，我看了那个文件没清楚某些意思，不知道单位的做法是否合法
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本人毕业于吉林大学汽车工程系，理工科背景。擅长并深耕于公司法
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黄红律师，合伙人主任律师，黄红律师在法院民商事审判岗位工作3
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