基本工资加计件提成的加班工资怎么算-南开区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-南开区劳动工伤1个月前

基本工资加计件提成的加班工资怎么算

3位律师回复

万惠娟律师 天津-南开区　天津宸寰律师事务所

基本工资加计件工资的总额除以21.75再除以8算出时工资，加班工资为工作日时工资的1.5倍，休息日时工资的2倍，法定节假日时工资的3倍...

1个月前

陈思律师 天津-南开区　天津方度律师亊务所

首先需要看双方对于加班工资基数是否有约定，有约定从约定；其次延时加班按照1.5倍计算，休息日加班按照2倍计算，法定节假日按照3倍计算...

1个月前

孙盛律师 天津-和平区　天津晓章律师事务所

根据《工资支付暂行规定》规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班加点工资。在法定工作时间外安排加点的，支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的...

1个月前

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