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在一个公司干了十二天，里面有两个薪资选择，一个是底薪3300提成高包住，一个是4000提成低不包住，我选3300，因为刚刚出来工作还没多少资金，然后现在离职了，他说不包住，然后他说没有满15天薪资减半，明明有1200的薪资，他现在说住宿费算一天15然后住了11天165，然后扣保险，然后未满15天扣600，现在他说我薪资只有450，这样合理吗
沈霏律师 浙江-嘉兴 浙江天鸿律师事务所
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本人有法院数年的法院工作经验，擅长婚姻家庭、交通事故等经济纠
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专职律师，河南省律师协会优秀共产党员，退伍军人。具有军人的忠
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