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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 淮安劳动工伤法律咨询

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江苏-淮安劳动工伤1个月前

你好，我想问一下，我前年在厂里受的工伤，工伤鉴定十级，我现在想辞职了，请问我辞职的时候厂里有补偿金吗？

4位律师回复

吕品律师 江苏-镇江　 江苏沪宁律师事务所

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刘小庆律师 江苏-南通　 江苏绘园律师事务所

解除合同时可以主张工伤待遇...

1个月前

张雷律师 江苏-淮安　 江苏业致胜律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

蒋林律师 江苏-常州　 江苏常信律师事务所

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。...

1个月前

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