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什么境况下可以要求工厂给补偿金，补偿金是一年的一个月的最低保障还是一年十二个月的平均工资，我们工厂没有宣布破产，也没有要跟我们解除劳动合同，就是要我们在本公司的另一个分厂帮忙，我们是不是在另一个分厂工作一段时间就会自动回默认公司安排分配，
朱文龙律师 北京-海淀区 北京市盈科律师事务所
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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