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我父亲65岁,在一家公司上班,因为年龄大,他们经理给改成53岁,但没有签劳动合同,每月工资给打到银行卡里,工作了几个月后,我父亲出了车祸,盆骨裂了两条缝,不用手术,只能静养,交通责任认定,我们是主要责任,那公司能赔偿我们吗?如果起诉公司,能赢吗,就修改岁数这一条,能告赢吗?
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