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我在顺义一家外企工作12年，销售工作，目前单位人事在没有和我正式约谈的情况下，用很多办法逼我离职且没有赔偿。比如我是不定时工作，但是现在要求我每天正常上下班，且只针对我。并暗示如果我还能忍耐，还会有其他办法。我近三年销售和回款都完成任务，无任何其他问题，目前我怕针对我的办法越来越多导致被警告，所以我能够在这种情况下先提出仲裁么？望给予指导。谢谢
贾颖律师 河北-廊坊 河北京拓律师事务所
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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