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你好王律师,我在企业负责劳资事务,我们3月1日通知职工复工,我的同事来到工厂上班,但他说嗓子不舒服,我们就让他先不要上班,在回家观察一下,他两天没来上班,3月3号,他说他没问题,要求上班,3号就来上班了,他现在问这两天没上班,有没有工资或补助。这样的事情怎么处理,多谢!
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