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我在公司上班的时候被委派出差，公司要求签协议，出差费用由公司承担，要求本人必须在公司服务满三年，否则要赔违约金。当时本人已经怀孕，后来因为哺乳期加上家庭变故，不得不辞职，现在公司要求我赔钱，并且扣了我的生育金。我可以不赔吗？
王新庄律师 浙江-嘉兴 浙江南湖律师事务所
周敏律师 浙江-嘉兴 浙江圣文律师事务所
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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