在职近3年。不是解除合同前12个月的吗？算病假2个-和平区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-和平区劳动工伤1个月前

在职近3年。不是解除合同前12个月的吗？算病假2个月吗？多谢啦！依据是什么？

1位律师回复

陈玉刚律师 天津-河西区　天津华盛理律师事务所

解除前12个月平均工资*3，包括2个月请假。...

1个月前

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