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上海-闵行区劳动工伤1个月前

在公司工作10年了,去年7.19生完孩子,产假12月到底,因为疫情1月,2,3月请病假在家带孩子,3月30号开始去上的班,合同今年6月21号到期,现在公司找我,说我出勤率低,不想和我签合同了,哺乳期到7.19才结束,我说不同意,我要签合同,还在哺乳期,它们表示可以拖我一个月,再和我解除合同,我们公司赔钱是按照前一年的平均工资赔的,可是我因为哺乳期没工资,哺乳期过后又补教金,将近四个月没工资,我这样如果赔钱的话,赔不到嘛,该怎么办?

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颜怡恒律师 上海-徐汇区  上海恒隆律师事务所

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