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北京-大兴区劳动工伤1个月前

理发店拖欠工资三个月，并且只发一半，理发店都没有劳动合同，请问合理吗

4位律师回复

武俊吉律师 北京-朝阳区　 北京唯入律师事务所

肯定不合理。建议您做几个事情。第一是因为没有合同，所以您需要找之前双方的沟通记录，证明您实际的工资应该是多少。第二是留存好发工资的银行流水或者工资条什么的，证明双方确实存在劳动关系。第三是以没有足额发放劳动报酬为理由，向劳动仲裁委起诉或向劳动监察机构举报，可以索要每个月的双倍工资（因为没有签合同），一共索要6个月的工资。...

1个月前

刘盟律师 北京-东城区　 北京冠领律师事务所

得看约定拖欠工资属于绩效工资还是基本工资，没合同可以通过转账记录工牌等各种方式证明劳动关系...

1个月前

袁柏林律师 北京-西城区　 北京市金台律师事务所

理发店未与你们签订劳动合同，应当自实际用工后第二个月支付双倍的工资（最多支付11个月的双倍工资），拖欠三个月的工资也应当进行赔偿，你可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。...

1个月前

史湘岚律师 北京-西城区　 北京桓标律师事务所

拖欠工资违法，未签劳动合同可以主张二倍工资。...

1个月前

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