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在厂里面上班，上了十多天，天天晚上加班，不想干了，找到人事部经理，人事部经理说当初培训说的必须干满三个月，并没有签订正式的合同，当时培训的时候给我签了两张纸，一张是什么安全书，另一张是是什么试用期，人事部的意思可能是我要不干，就不会跟我发那十多天的工资？我现在应该怎么办？
李飞云律师 广东-惠州 广东惠天好律师事务所
肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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