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广东-湛江劳动工伤1个月前

您好！员工试用期有签期限为两个月的合同，后面就没有再签合同了。这样合理吗？员工能主张什么权利吗？谢谢！

1位律师回复

黄淑怡律师 广东-珠海　广东朗乾律师事务所

根据《劳动法》第十九条第四款的规定，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”该两个月是劳动合同期限，在这两个月内用人单位不能以不符合录用条件解除合同。...

1个月前

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