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贵州-贵阳劳动工伤1个月前

老板扣押工资不退还怎么处理？涉及金额1000

9位律师回复

杨再坤律师 贵州-贵阳　 贵州乾天律师事务所

报警投诉或者劳动监察大队投诉...

1个月前

王基生律师 贵州-贵阳　 贵州群众律师事务所

拖欠工资的劳动纠纷，应当先提起劳动仲裁。...

1个月前

潘竤蒽律师 贵州-贵阳　 贵州润澜律师事务所

您好拖欠工资的劳动纠纷，应当先提起劳动仲裁。...

1个月前

范孟兰律师 贵州-贵阳　 贵州唐德律师事务所

属于劳动范畴的，可以向劳动监察大队投诉。...

1个月前

文廷杰律师 贵州-贵阳　 贵州北斗星律师事务所

可以到劳动监察保障部门投诉。...

1个月前

刘春健律师 贵州-贵阳　 贵州玉顺律师事务所

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬...

1个月前

付媛律师 贵州-贵阳　 贵州驰辰源律师事务所

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...

1个月前

李云芳律师 贵州-贵阳　 贵州盾辉律师事务所

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。...

1个月前

王家祥律师 贵州-贵阳　 北京市炜衡（贵阳）律师事务所

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

可以看出，无故拖欠...

1个月前

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