试用期没有合同，试用期一个月没到被辞退，没有合理理-海宁市劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋阿弥陀佛

浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

试用期没有合同，试用期一个月没到被辞退，没有合理理由就说不适合，请问有赔偿吗赔偿多少

1位律师回复

沈霏律师 浙江-嘉兴　浙江天鸿律师事务所

可以要求赔偿一个月的工资。...

1个月前

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