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您好!我是经过申请劳动局调解员,才能回到公司上班,3月16号上班,不久知道自己怀孕了,多次上两天班就叫我休息。一休就休5天以上,公司也不肯给基本工资,3月16号上班后,公司处处针对我,也叫我辞职,我不肯,就找我毛病,说我旷工,没有很明确跟我说什么时候上班,说我不在工作状态,说我上班接电话,现在要解雇我,请问这样解雇我,合法吗?
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师(济南)律师事务所
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系,在法院审理案件十多年,能有效预判案件
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