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一个在职员工，因为在上班期间打游戏，被当班管理人员罚款了，第二天不打招呼就不来上班了，如果他要工资，我们应该支付吗，我们正常离职要求是离职员工必须提前一个月提出书面离职手续，如果有违只发30天以内一半工资！
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