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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

工作几年一直没签劳动合同可以申请双倍赔偿吗

9位律师回复

曹春龙律师 辽宁-沈阳　 辽宁蓝月律师事务所律师

不能，超过一年就不能双倍了。一年内是可以的。...

1个月前

董越男律师 辽宁-沈阳　 辽宁邦言律师事务所

未签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。...

1个月前

宋贺律师 辽宁-沈阳　 辽宁大伦天谕律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

曾强律师 辽宁-沈阳　 北京盈科（沈阳）律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

王梓舟律师 辽宁-沈阳　 辽宁科泰律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

解媛律师 辽宁-沈阳　 北京盈科（沈阳）律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

沈超律师 辽宁-沈阳　 辽宁联胜律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

徐清文律师 辽宁-沈阳　 辽宁卓政师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

肖志强律师 辽宁-沈阳　 辽宁京玉律师事务所

你好，一般不能，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

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