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本人工作地点在昆明中建三局基础建设公司食堂,职位厨师。但是签合同的是开封市森海人力资源有限公司,疫情后被项目临时通知辞退,并协商去山东工作,由于太远所以不想去。森海人力的要求月底办离职。但是办离职时却是由乙方提出解除劳动合同,并没有任何补偿,这种行为能申请仲裁吗?
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