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法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那如果工作时间超出一年是否可以申请劳动仲裁？
董雪莉律师 山东-潍坊 山东本初律师事务所
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陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关，擅长于刑
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