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广东-清远劳动工伤1个月前

没有签定劳动合同，被辞退了，调解达不成一致的话，建议申请劳动仲裁吗？

2位律师回复

唐媛媛律师 广东-深圳　广东越众律师事务所

建议申请劳动仲裁，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资...

1个月前

吴传运律师 广东-佛山　广东亲仁律师事务所

根据劳动合同法的规定，员工入职一个月内公司需要与员工签订书面的劳动合同，否则次月起需要支付双倍工资。另外，公司辞退员工，需要支付经济补偿金，补偿标准是在本单位工作每满一年补偿一个月工资，超过六个月不足一年补偿一个月工资，不足半年补偿半个月工资。
如果双方调解不了，可以申请劳动仲裁。...

1个月前

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