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一家母婴月子中心的公司先是通知工资暂缓发放，之后通知说因为今年“新冠肺炎”影响，将在2，3，4月对员工工资扣30%，所谓的中层领导扣50%，请问这样做合法吗？
韦纯玉律师 贵州-毕节 贵州水西律师事务所
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