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浙江-金华劳动工伤1个月前

我是商场做导购的，也没有签劳动合同，现在专柜要裁员了，公司应该要赔偿员工吗

2位律师回复

吴超律师 浙江-金华　 浙江思大律师事务所

没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。
首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准是经...

1个月前

丁立律师 浙江-金华　 浙江金元律师事务所

未签订劳动合同而被用人单位无故辞退可要求经济补偿金...

1个月前

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