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情形是这样的:劳动合同终止就是3月1日（该员工3月1日之前所签的合同是一年的），合同企业没有续签也没有表明让其退职，该员工在该公司继续工作。6月份公司会进行裁员，如果该员工被裁，该员工会有补偿金吗？虽然没有继续签订合同，但又在其公司工作3个月，是不是补偿金可以给一个半月的
徐慧搏律师 河南-洛阳 河南洛源律师事务所
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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姚瑶律师，自2012年执业于河北神威律师事务所，现为本所副主
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