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北京-大兴区劳动工伤1个月前

我是北京出租车司机在公司干了近十四年，现在合同到期，也赶上疫情期间，不想再干了。请问公司对我有没有经济补偿呢？补偿额度大概是多少？谢谢！

6位律师回复

王宝文律师 北京-朝阳区　 顶辉律师事务所

在合同到期前，以公司不缴社保为由书面离职。千万不要自愿离职。这样才能拿到十几个月工资的经济补偿金。...

1个月前

杨晓敏律师 北京-东城区　 北京瀛和律师事务所

如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。所以如果是您主动离职，则没有经济补偿，如果单位不续签，单位应支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照你的工作年限计算，十四年的工作年限就是十四个月的工资补偿。...

1个月前

朱哲雨律师 北京-东城区　 北京大铭律师事务所

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57"

52人收听

孙华坤律师 北京-海淀区　 北京页岩律师事务所

同等条件下，你要求续签劳动合同，而公司不续签，是有补偿金的。反之则没有。...

1个月前

王鸿斌律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

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58"

68人收听

李海江律师 北京-昌平区　 北京证金律师事务所

如果无合法理由劳动者自愿离职无经济补偿金如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿（工作满一年补偿金为本人一个月工资，工作满六个月经济补偿金为本人半个月工资，不满六个月按六个月计算。）：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...

1个月前

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