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黑龙江-齐齐哈尔劳动工伤1个月前

在公司工作十年领导职务，公司开除应该怎么赔偿？
在公司工作十年，自己离职，有是有没有补偿

5位律师回复

李建忠律师 黑龙江-哈尔滨　 黑龙江拓行律师事务所

你好 若是自己主动离职的，单位不需要给予经济补偿。...

1个月前

谢明慧律师 黑龙江-哈尔滨　 黑龙江博润律师事务所

自己离职没有赔偿。被开除要看开除的原因，如果是因过错被辞退，公司无需支付任何赔偿，如果协商一致，公司应当支付经济补偿金，如果公司无理由开除，可要求公司赔偿双倍经济补偿金的赔偿...

1个月前

李铁律师 黑龙江-齐齐哈尔　 黑龙江鑫维律师事务所

开除，并不是劳动合同法规定的消灭劳动关系的法定形式，只不过是企业内部规定，在这种情形下，应考虑适用劳动合同法39条。在劳动合同法补偿规定中，对于39条情形的，是没有规定给予补偿的；自己离职，应适用38条的6种情形，因不知是否是6种情形之一，无法作出肯定的回答。但请注意，只要是符合38条任意一项，就应补偿。补偿按照每一年工龄补偿一个月工资。...

1个月前

王佳音律师 黑龙江-哈尔滨　 北京市京师（哈尔滨）律师事务所

你好，主动离职没有经济补偿金。...

1个月前

薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔　 黑龙江百发律师事务所

具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金...

1个月前

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