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律师,您好,我老婆2020年2月1号和用人单位 (一家连锁民事幼儿园)签订劳务合同,双方约定从2月1号开始上班,试用期2个月,但在试用期间发现怀孕了,也在第一时间告知用人单位,现在(3月10号)用人单位以怀孕不方便工作为理由要解除劳动合同,终止双方的劳动关系,那我老婆作为劳动者应该怎么办?
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