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江苏-南京公司法务1个月前

你好，我是2014年生的小孩，当时是在南通汽运集团海门分公司当乘务员的，这个生育津贴我好像没领到

8位律师回复

石志忠律师 江苏-南京　 江苏联创伟业律师事务所

产假期间，工拿没拿呢？如果拿了工资，就不要再主张了。...

1个月前

陈艳渤律师 江苏-南京　 江苏首开律师事务所

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
【法律依...

1个月前

朱久兵律师 江苏-南京　 北京德和衡(南京)律师事务所

《劳动部关于发布的通知》第五条：
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。...

1个月前

李吉平律师 江苏-南京　 江苏江北律师事务所

领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，...

1个月前

庞娟律师 江苏-南京　 江苏东银（江北新区）律师事务所

生育津贴领取条件
1、职工夫妻符合国家计划生育政策;2、职工夫妻符合国家法定生育条件;3、男职工配偶还未列入生育保险范围;4、男职工配偶刚好是生育第一胎;5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。...

1个月前

吉玉梅律师 江苏-南京　 江苏苏海律师事务所

生育津贴领取条件：
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴...

1个月前

陈福来律师 江苏-南京　 江苏臣功律师事务所

生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。...

1个月前

魏静律师 江苏-南京　 北京大成（南京）律师事务所

生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定:产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假...

1个月前

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