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2月10号之后公司复工,在其他员工全都复工的情况下,公司让我和同岗位的另一个同事一天留一个人上班,持续3个周到2月29日(我俩每人个休了7天)。而且我和同事过年期间一直在本地没有外出,我们有复工的条件。现在公司说没上班的那几天先扣除年休,年休假扣除之后不够的就用周末的特勤接着扣。请问公司这样合法么?而且企业从1月份就没给我们交保险,可以跟公司要求解除劳动合同并且要求赔偿金么?
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四川简兴律师事务所主任,四级律师,毕业于西南政法大学,法律本
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