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律师，您好！我现和一家上海企业签订合同，合同明确规定：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。现在所处领导，私自将上班时间提前半个小时，每天都得回来汇报，每天汇报好工作都七点半，上班时间：8：00-11：30，下午13：30-18：00，要求每周六开会，一开就是一整天。这周六没去开会，说请假。以主管不批准请假为由，罚款我500元，这样罚款是否有法律依据？谢谢
郝婷伊律师 海南-海口 海南昌宇律师事务所
济南盈科律师事务所是一家大型的综合性律师事务所，提供各专业领
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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许奎峰律师，山东诚信人律师事务所合伙人，主任律师，执业十余年
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