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现有甲乙丙丁四人合作种植了一片果园,后期因管理问题发生不和谐,于是甲乙丙丁协商决定将果园分成四份各管各的。方法是将果园笼统地划分为四份后抽签决定各自所分部分,落实后,丙和丁决定将其所分部分合二为一共同管理(此时本案已与甲乙无关),由于当初笼统地划分,丙和丁共同管理过程中发现丙分得部分的果树比丁分得部分的果树多出将近一千棵!最后再次发生不愉快,丙和丁决定分开管理。问题出现了:丙要求按照当初分为四份的部分分开,丁认为既然我们合为了一个果园应该五五开,即便丙不同意五五开起码也不能让差距拉那么大。丁的要求是否合理?
注:丙丁合作期间出的人力物力是一样的,丙要求按照当初分为四份所得的部分分开,丁就是白白付出了丙部分那五百棵树的人力物力。
韦镜明律师 广东-深圳 广东深谋律师事务所
王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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冒桂丽律师:女,专职律师,宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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拥有超过二十年的执业经验,擅长疑难复杂法律问题的分析处理,特
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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