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北京-昌平区劳动工伤1个月前

上班后脑勺磕破缝了四针鉴定工伤，但是没有写几级工伤，请问公司会给补偿款吗，应该给多少因为我还是在职员工

10位律师回复

孙宝刚律师 北京-东城区　 北京华秀律师事务所

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张焱律师 北京-朝阳区　 北京京禧律师事务所

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刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

建议及时申请工伤认定，属于工伤的，可以到用人单位或劳动保障部门的工伤管理部门领取工伤保险赔偿的。...

1个月前

曹露律师 北京-海淀区　 北京顶言律师事务所

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
(2)《职工工伤认定申请书》;
(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);
(4)员工或用人单位伤(亡...

1个月前

陈晓华律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

认定工伤的七种法定情形
　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(四)患职业病的;
　　(五)因工外...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。...

1个月前

许传辉律师 北京-朝阳区　 北京市索邦律师事务所

劳动者在公司受工伤后，如果想要享受工伤保险待遇，那么就需要先进行工伤认定，认定结果符合具体的认定标准，然后会根据不同的等级再去确定劳动者应该享受的工伤保险待遇是怎样的，而是伤残补助金都是一次性支付。...

1个月前

王小华律师 北京-丰台区　 北京倡信律师事务所

一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。...

1个月前

李志高律师 山东-济南　 山东佑启律师事务所

可以到用人单位或劳动保障部门的工伤管理部门领取工伤保险赔偿的。...

1个月前

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