公司以调岗为由降薪如果本人不同意，提出解除劳动合同-陵水劳动工伤法律咨询-法妞问答

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海南-陵水劳动工伤1个月前

公司以调岗为由降薪如果本人不同意，提出解除劳动合同可以获得怎样的赔偿

2位律师回复

王篷律师 海南-海口　北京京师（海口）律师事务所

用人单位非过失性解除劳动合同应当举证，用人单位以劳动者不能胜任工作而给予以调岗降薪，缺乏依据，劳动者因此被迫辞职的，用人单位应向其支付解除劳动合同的经济赔偿金...

1个月前

朱梦璞律师 海南-三亚　北京大成（三亚）律师事务所

具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金...

1个月前

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