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我想求助一下，我是一个保安公司员工，前几天公司安排我们几个员工白天去一个社区测量体温和登记，我们本来工作是晚上，那几天早上8点到下午6点结束后还要去上晚上的班，有一个员工想问补贴多少，公司推来推去没给答复，还有领导对他说你没资格打电话给我，这个员工就特别火大了说必须辞职，辞职信递上去了，公司马上就招了新人。今天这个辞职的员工说不辞职了，这样人员就多出来了，公司看我老实好说话，就没有一点原则性的叫我走人，不要来上班了。 我就想问一下，公司这样叫我走人，我应该怎么保护自己的合法权益。有什么渠道可以维护自己的权益。谢谢。公司的合同是到2019年12月份到期的，今年的合同大家还没签。
吴朝荣律师 福建-龙岩 福建天岩律师事务所
黄华锋律师 福建-泉州 福建瓷城律师事务所
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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